Directeur Qualité et développement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

10 An(s) - en responsabilité service qualité

Salaire

Mensuel de 4482.40 Euros à 5097.83 Euros sur 12.0 mois

CCN 66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Recueillir et analyser les besoins client
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Qualité secteur social
  Qualité et gestion des risques

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez et développez l'excellence qualité, la stratégie RSE et les projets de développement de l'association
Missions et activités principales :
1. Construire et déployer la politique qualité
- Définir, en lien avec la Direction Générale, une vision qualité ambitieuse et transverse, adaptée à nos spécificités, grâce à votre expertise sectorielle ;
- Piloter le système de management de la qualité et coordonner la démarche qualité au niveau associatif : processus qualité & risques, gestion documentaire (codification, versioning et diffusion), indicateurs ;
- Former et accompagner les cadres hiérarchiques aux enjeux et méthodes de la qualité ;
- Transposer et adapter les meilleures pratiques de divers secteurs ;
- Coordonner les évaluations (HAS, audits.) et suivre l'avancée des plans d'actions pour garantir la conformité et l'amélioration continue ;
- Animer/former le réseau des référent(e) qualité et diffuser/administrer les méthodes collaboratives et numériques (AGEVAL, Via trajectoire, NetVie.) ;
- Gérer le RoR (Répertoire national de l'offre et des ressources en santé et accompagnement social et médico-social) : collecte des données, coordination avec les établissements et diffusion conforme aux référentiels ;
- Assurer la veille réglementaire qualité pour anticiper et intégrer les évolutions normatives ;
- Intervenir en appui des Comités d'Amélioration Continue de la Qualité pour faciliter la mise en oeuvre des actions correctives et préventives.

2. Assurer le pilotage des projets de développement
- Manager la chargée de projets et mécénat et structurer le processus « projets et développement » ;
- Accompagner les directions des ESMS dans leurs demandes de financement et appels à projets ;
- Développer et favoriser les partenariats ;
- Rechercher des solutions innovantes et les faire connaître ;

3. Piloter la démarche RSE
- Définir et déployer la stratégie RSE en capitalisant sur vos expériences antérieures ;
- Mettre en place et suivre des indicateurs RSE ;
- Sensibiliser et former les équipes aux enjeux du développement durable et de la responsabilité sociale ;
- Impulser des initiatives RSE.

4. Participer à la vie institutionnelle :
- Participer à la définition et la mise en œuvre du projet associatif ;
- Participer à l'écriture et la mise en œuvre du projet de service du siège.

Compétences :
- Méthodologie : maîtrise des référentiels qualité, outils de gestion des risques et principes RSE
- Leadership : excellent(e) communicant(e), capable de fédérer et de former des interlocuteurs variés
- Agilité numérique : à l'aise avec les outils de gestion documentaire, ERP et solutions collaboratives
- Expérience dans le secteur médico-social : atout, mais non obligatoire.

Nous recherchons avant tout une expertise qualité globale et transposable.

Poste basé au siège administratif à Bezannes (51 430) ; des déplacements dans les établissements et services sont à prévoir

Date limite de dépôt des candidatures : 31/05/2025
Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025