Comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s) - dans une fonction similaire

Salaire

Horaire de 15.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  minimum comptabilité/finance/gestion

Description de l'offre

Missions principales :
Le comptable unique assure la gestion complète de la comptabilité du groupe et garantit la fiabilité des comptes. Il est le garant de la bonne tenue des opérations comptables et fiscales. Il est en relation régulière avec le chef d'entreprise et avec l'expert-comptable
1. Comptabilité générale et analytique
- Tenue de la comptabilité courante (saisie des factures, rapprochements bancaires, écritures de paie, caisses, etc.)
- Gestion des intégrations au jour le jour entre logiciels ou modules ( paie, ventes, caisses, numérisation etc.)
- Suivi des comptes fournisseurs et clients
- Etat des comptes client et première relance des comptes clients
- Gestion de la trésorerie et suivi des flux financiers.
- Établissement des déclarations de TVA
- Facturation intra-groupe et suivi des abonnements
- Suivi de la réciprocité des comptes intra-groupe
- Préparation des bilans et comptes de résultats en lien avec l'expert-comptable
- Recherches et propositions de sources d'économies
- Suivi des immobilisations (comptabilisation et inventaire)
2. Gestion administrative et financière
- Gestion des contrats et relations avec les tiers (banques, assurances, administrations fiscales et sociales)
- Organisation et bonne tenue des dossiers et archivage
- Tenue à jour du logiciel comptable (paramétrage, archivage etc.)
- Participation à l'amélioration des procédures internes et à la mise en place de nouveaux outils de gestion
3. Reporting et suivi des indicateurs (dans un second temps)
- Élaboration des tableaux de bord financiers mensuels
- Élaboration et suivi des budgets
- Contrôle et gestion des coûts
- Détermination des résultats par centres de profits (dans un deuxième temps)
- Suivi des indicateurs de performance et propositions d'optimisation

Compétences requises :
- Excellentes connaissances en comptabilité générale et analytique
- Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, ERP, etc.)
- Bonne connaissance de la fiscalité et des obligations légales
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie
- Rigueur, éthique et sens de l'organisation
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

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