Agent / Agente d'entretien - Aide de cuisine (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

temps partiel - 28H Travail en journée (temps partiel - 28H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon la convention collective 66

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Utilisation de matériel de nettoyage Exigé
• Nettoyer les surfaces et les espaces communs Exigé

Description de l'offre

Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et
services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et
innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre
mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour notre Foyer de Vie et Foyer d'Accueil.

Un aperçu de vos missions quotidiennes :

Sous le pilotage du directeur adjoint, vous intégrez l'équipe des services généraux. Vous contribuez à :

- Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
- La collecte et au tri des déchets
- Aide de cuisine

Vous êtes le candidat idéal si .

- Vous avez une expérience professionnelle en tant qu'agent d'entretien
- Vous avez des connaissances des méthodes de l'entretien et hygiène des locaux
- Vous être autonome et organisé dans votre travail
- Vous avez une sensibilité sur l'approche du handicap

Les petits plus :

- Vous êtes titulaire du permis de conduire B

Quelques informations complémentaires

- Le poste est à pourvoir dès que possible
- CDD 80% et 50%
- Vous pouvez adresser votre candidature à Monsieur Hervé AURAT, Directeur,

- Date limite de candidature : 31/05/2025

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi .

- Une mutuelle santé avantageuse
- Des possibilités de mobilités et évolutions internes
- Une politique de formation volontariste
- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail