Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2650.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant
  diplome d'aide soignat(e)

Description de l'offre

Cet établissement recherche un aide-soignant H/F

SENEOS s'investit dans le maintien et le développement des compétences des professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important plan de formations et en accompagnant les projets individuels.
SENEOS s'efforce d'organiser chaque année des concours sur titre afin que les personnels contractuels puissent rapidement être mis en stage puis devenir titulaires de leur poste.
Par ailleurs, SENEOS applique l'ensemble des mesures liées au SEGUR de la santé.

Vous serez intégré(e) dans une équipe de soins pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé.
Vous serez chargé(e) :
En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide-soignant assure auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients
Il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Il participe à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans l'EHPAD. L'aide-soignant est amené à travailler la nuit, le week-end et les jours fériés.
Profil recherché :
Issue d'une formation aide-soignant/e, vous pourrez être débutant/e ou avoir une expérience significative.
Doté(e) d'une aisance en communication, et d'une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'écoute, votre calme et votre organisation/priorisation du travail.
Votre connaissance du secteur médico-social est appréciée.

Votre personnalité sera un atout fort, en particulier :
- Votre créativité, autonomie et proactivité
- Votre sens du travail en équipe et un bon sens du relationnel
- Votre force de proposition et capacités à prendre des initiatives

Vous pourrez prendre appui sur les ressources humaines de la structure, infirmiers, cadre de santé, ergothérapeute, psychologue, professeur de sport ainsi que l'ensemble des membres de l'équipe hôtelière.
Rémunération selon expérience + supplément familial à partir de 2262 euros brut (hors prime de dimanche et jours fériés)
12 jours de RTT par an.