Directeur.trice ALSH et périscolaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2214.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir des supports de communication et d'image
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Éducation sportive
  BPJEPS CS UC Direction

Description de l'offre

L'association EVADE (Echirolles Vacances Animation Développement Éducatif) recherche un.e Directeur.trice de Territoire Éducatif pour intervenir sur les temps péri et extra scolaires (ALSH).

A travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action de l'association.

Les missions principales sans que cette liste soit limitative sont :
Construire un projet de territoire éducatif dans une logique de continuité éducative :
- Créer et utiliser les outils pédagogiques ou éducatifs en tenant compte du territoire (diagnostic), du contexte et des participant.es
- Prendre en compte les partenaires et engager un travail partenarial. Créer une dynamique de territoire.

Fédérer et animer une équipe plurielle sur le territoire éducatif :
- Être un.e acteur.trice moteur du changement et de l'adaptation des équipes
- Maintenir et développer une cohésion entre les membres d'une équipe

Encadrer, organiser et évaluer l'action éducative du territoire :
- Mettre en œuvre le projet de territoire éducatif dans une logique de continuité éducative
- Assurer la responsabilité hiérarchique de l'équipe
- Organiser les tâches quotidiennement et assurer leur suivi
- Poser un cadre lisible pour les équipes du territoire éducatif
- Être capable de mettre en lien les objectifs avec les résultats
- Faire un point de l'année passée avec les équipes d'animation, en échangeant collectivement et individuellement, pour en extraire des perspectives

Assurer un accueil de qualité dans le respect de la législation en vigueur concernant :
- Les enfants
- Les familles
- Les bâtiments / Matériel

Animer et encadrer un groupe d'enfants :
- Réfléchir, rédiger, mettre en place, valoriser et évaluer des projets d'animation en lien avec le projet et les objectifs pédagogiques
- Gérer les groupes d'enfants et assurer leur sécurité physique et affective

Fonction(s) spécifique(s) :
Prendre la mission de remplacement de la Directrice ou du Directeur de Pôle Educatif selon les besoins de l'association et assurer l'organisation de l'accueil de loisirs (en tenant compte de la législation).

Savoir :
- Avoir des connaissances sur les méthodes d'éducation nouvelle et la démarche participative
- Connaître la méthodologie de projet : diagnostic, plan d'action, évaluation
- Maîtrise des logiciels : Excel, Word, Power-Point, Concerto etc..

Savoir-faire :
- Savoir gérer, animer, dynamiser un groupe
- Être formateur.trice, pédagogue en mettant un sens dans l'ensemble de ses missions
- Savoir travailler avec des partenaires pédagogiques ou financiers (mise en œuvre et suivi des projets).
- Savoir rédiger des documents administratifs, pédagogiques, créer des outils, maitriser l'outil informatique.

Savoir-être :
- Être exemplaire dans le respect des valeurs de l'association
- Être à l'écoute des autres, avoir de l'empathie, être équitable, solidaire, bienveillant.e


Diplômes et qualifications :
- Obligatoire :
- BPJEPS - Loisirs Tous Publics avec UC « Direction de séjour de vacances ou d'accueil de loisirs », DUT Carrières sociales option « Animation sociales et socioculturelles » ou équivalent permettant d'assurer la direction d'un ACM.
- Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire

Facultatif :

- Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1)


Avantages au sein de l'association :
- Part de la mutuelle obligatoire prise en charge à 100% par EVADE,
- Mise en place d'un Forfait Mobilité Durable,
- Comité Social Économique (chèques cinéma, chèques vacances..)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 214€ par mois