Consultant Bilan de Compétences (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Profession libérale

Durée de travail

Expérience

12 Mois

Salaire

N/A

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Description de l'offre

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes.

Dans le cadre du développement de notre activité Bilan de Compétences au sein du secteur Carrières et Emploi de l'ADRAR, nous recherchons un.e consultant.e expérimenté.e pour réaliser des Bilans de Compétences.

Missions :
Réaliser des accompagnements en Bilan de Compétences conformément à nos process qualité et au cadre réglementaire
Conduire des entretiens individualisés en respectant les phases du bilan.
Co-construire un parcours d'accompagnement adapté à chaque bénéficiaire et conforme à la convention signée (durée, période de réalisation)
Identifier les compétences, les motivations et les aspirations professionnelles des bénéficiaires
Élaborer et formaliser des projets professionnels réalistes et personnalisés
Rédiger les synthèses de bilan en conformité avec les exigences légales et notre processus qualité
Assurer un suivi rigoureux des dossiers dans le respect de notre procédure interne d'accompagnement, documentée et conforme aux indicateurs du référentiel Qualiopi
Connaissances / compétences requises :

Expérience significative dans la réalisation de bilans de compétences (2 ans minimum souhaités)
Formation en psychologie du travail, coaching ou RH (niveau Bac+4/5 souhaité)
Statut d'indépendant(e) ou société (auto-entrepreneur, portage, etc.)
Maîtrise des outils d'évaluation (tests, questionnaires, etc.)
Bonne capacité d'écoute, d'analyse et de reformulation
Aisance avec les outils numériques (visioconférence, outils collaboratifs)
Sens de la rigueur, autonomie, engagement qualité
Connaissance des exigences Qualiopi spécifiques au Bilan de Compétences
Type d'emploi :

Contrat de Prestation de service
Présentiel / Distanciel