Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif Social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Coefficient selon la convention 66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant
  DE AES ou DE AS Exigé

Description de l'offre

Vous accompagnerez des adultes atteints de déficience intellectuelle, IMC, polyhandicap et autres troubles associés, nécessitant un accompagnement de grande proximité et un soutien étroit dans les actes de la vie quotidienne ;

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes, en lien avec le projet d'établissement et les recommandations des bonnes pratiques professionnelles:
- Accompagnement de la personne dans tous les actes de la vie quotidienne tout en la soutenant dans son autonomie fonctionnelle.
- Prise en charge éducative, encadrement d'activités sociales, d'apprentissages et de loisirs.
- Participation active à l'élaboration de projets éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les représentants légaux.
- Distribution des médicaments
- Inscription de l'ensemble de ces missions dans une dynamique de travail en partenariat avec les instances sanitaires, sociales et médico-sociales.

Titulaire du DEAS ou DEAES. Connaissance du handicap souhaitée
Expérience auprès d'un public dépendant, nécessitant un accompagnement quotidien spécifique Qualités d'écoute, de disponibilité et de réassurance dans l'accompagnement des personnes

Dans l'idéal, le poste est à pourvoir pour le 23 juillet mais la date d'embauche peut être repoussée si besoin.