TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))

Expérience

24 Mois

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler un moyen de production Exigé
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Organiser le travail d'une équipe
• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Description de l'offre

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant que Technicien de Maintenance H/F !

En tant que Technicien de maintenance H/F, vous serez rattaché(e) au responsable de l'atelier et aurez pour mission d'assurer les opérations de maintenance corrective et préventive des machines et équipements du site de production.

Vos missions :
Participer à l'installation et à l'amélioration du matériel
Diagnostiquer et contrôler les équipements du site
Intervenir en cas de panne de matériel ou de machine
Réaliser les travaux d'entretien courant des équipements
Participer à la mise en place des nouvelles installations (machines, équipements.)

Votre profil :
Vos compétences qui feront la différence :
Polyvalence, rigueur, capacité de réflexion et de prise de recul
Maîtrise des systèmes hydrauliques, mécaniques, électroniques, électriques et automatisme
Expérience souhaitée : 2 ans minimum en tant que technicien de maintenance
Poste à pourvoir en 2*8

Ce que nous offrons :
Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, valorisant l'innovation et la bienveillance
La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
Des avantages sociaux attractifs incluant : participation, intéressement, CSE

Notre processus de recrutement :
Nous croyons en un recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous !
Entretien RH : échange sur votre parcours et vos motivations.
Rencontres avec votre futur manager et la direction (1 à 2 entretiens).
Possibles étapes complémentaires selon le poste (visite du site, rencontre d'un futur collègue.).

À chaque étape, nous restons à votre écoute pour répondre à vos questions et vous permettre de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.

Rejoignez une entreprise où vous pourrez évoluer et participer à des projets ambitieux !