Gestionnaire Paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 31000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de la paie Exigé
• Gestionnaire de paie Exigé
• Logiciel de paie
• Assurer la confidentialité des informations de paie Exigé
• Assurer le respect des normes légales et réglementaires
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Exigé
• Préparer les éléments constitutifs de la paie Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Traitement paie

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, Sonoco France est à la recherche de son futur, GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
dans le cadre d'un CDD de 6 mois
Sous la responsabilité du HR Field Generalist et en étroite collaboration avec les équipes en place, vous serez en charge de la paie pour tous les 7 sites français regroupant environ 280 paies.

Vos missions consisteront notamment à :
Préparer les éléments variables et modifications d'éléments permanents à intégrer en paie.
Assurer le contrôle des bulletins de paie livrés par le prestataire.
Contribuer à garantir l'application des règles sociales, légales et conventionnelles relatives au périmètre de la paie
Participer au contrôle de l'effectivité des déclarations sociales dans les délais impartis.
Veiller à la conformité du process paie en lien avec les parties prenantes internes et externes.
Assurer la gestion des temps et des absences en lien avec l'Assistante RH et les relais sites
Gérer administrativement les acomptes et saisies sur salaire en lien avec la comptabilité
Gérer les avantages sociaux (complémentaire santé, prévoyance, titres restaurant, chèques vacances, .)
Réaliser les calculs liés aux accords d'épargne salariale en lien avec le service Finance
Contribuer au déploiement des projets déployés au niveau du groupe.
Fournir les reportings internes et externes relatifs au périmètre RH/Paie.

Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de paies multi sites dans un environnement industriel qui vous permet d'être autonome sur le sujet.
Vous maîtrisez :
- le pack Microsoft Office notamment Excel (TCD, Rech V.)
- la législation sociale et légales en matière de rémunération ;
- les principales règlementations en matière de gestion du personnel et du droit de la Sécurité Sociale ;
- le rôle et fonctionnement des institutions et organismes sociaux ;
- la pratique de logiciels SIRH, Gestion des temps, Paie
- La maitrise de l'anglais est un réel plus pour ce poste.
Vous avez le sens du service du client interne ? La polyvalence vous stimule ?
Poste basé à Habsheim (68)
Télétravail possible à hauteur de 2 jours/semaine