Cadre de santé en EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

37H30 Autre (37H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Salaire selon grille indiciaire FPT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité
• Maîtrise des protocoles de soins
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Règles d'hygiène et d'asepsie Exigé
• Travailler en équipe
• appui technique pour le personnel
• gestion administrative du personnel Exigé
• Organiser son travail selon les priorités

Description de l'offre

L'EHPAD La Provalière (EHPAD Public) à Saint Michel de Maurienne recrute un/une cadre de santé dès que possible.

Candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé et de la copie des diplômes dont celui de cadre de santé.
Recrutement pour pallier à un agent en congé longue maladie.

Avec le soutien et sous l'autorité de la directrice de l'établissement :

- Met en œuvre, suit et accompagne la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités,
- Organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation,
- Assure la gestion et l'encadrement des professionnels paramédicaux.

Missions :

- Participation à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet d'animation) de l'EHPAD, mise en œuvre et évaluation régulière
- Participation à l'admission des nouveaux résidents
- Organisation des soins et application des protocoles de soin
- Participation à l'évaluation de la dépendance (GIR) et de la charge en soins (PATHOS)
- Lien avec l'équipe mobile d'hygiène
- Élaboration et rédaction de rapport d'activité
- Animation des réunions de service et garantie de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante
- Garantie de la bonne gestion des plannings
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles
- Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux arrivants (agents, stagiaires, )
- Participe à la formation des agents et les aides à progresser en compétences
- Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des agents

Diplôme souhaité : diplôme cadre de santé
Temps de travail : Forfait cadre
15 jours de RTT par an

Savoirs et savoir-faire :

- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
- Concevoir des protocoles de soins
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Piloter une activité
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines