Assistant / Assistante paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 22500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Droit du travail
• Gestion de la paie
• Logiciel de paie
• Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Méthodes de calcul des indemnités
• Procédures de fin de contrat
• Respect des délais de traitement
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Gérer la paie Exigé
• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Établir un bulletin de paie Exigé
• Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
• Préparer les éléments constitutifs de la paie Exigé
• Réaliser la gestion des arrêts maladie
• Respecter la confidentialité et les droits des individus
• Respecter les délais pour le traitement des dossiers

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Traitement paie

Description de l'offre

Nous recherchons au sein de notre siège social à Labège (31), un(e) Assistant paie - H/F pour un CDI à compter de 01/06/2025

Missions Principales:

- Établissement de la paie sur le logiciel de PAIE (saisie des contrats de travail, recueil et saisie des éléments variables et contrôle des paies), environ 600 salariés.
- La gestion et le suivi du personnel (congés, gestion des arrêts maladie, accident du travail, attestations de salaire, constitution des dossiers prévoyance et s'assurer de la bonne gestion des dossiers, etc.)
- L'établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat ;
- Suivi des différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires (acomptes, transports).
- Conseiller et accompagner les salariés sur les questions relatives à la paie

Profil recherché

Issu(e) d'une formation en paie. Expérience professionnelle de 1 an souhaitable

- Maîtrise des techniques de calcul de la paie et des logiciels de gestion
- Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur
- Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
- Autonomie et prise d'initiative
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique

Aptitudes individuelles :

- Rigueur.
- Réactivité.
- Capacité relationnelle et d'écoute.
- Capacité d'adaptation.
- Capacité de synthèse.
- Sens du travail en équipe
- Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances tout en réalisant un travail fiable

Une formation interne vous sera assurée sur le logiciel de paie et sur le métier de la paie tout au long de votre carrière au sein de notre Groupe, afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble !

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement!