Directeur(trice) de petite crèche associative (20 places) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 3052.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Elaborer et piloter un budget Exigé
• Pédagogie de l'ouverture à tous Exigé
• Gérer et accompagner les RH Exigé
• Elaborer et piloter un projet d'établissement Exigé
• Travailler avec les partenaires Exigé
• Accueillir et travailler avec les familles Exigé
• Connaitre le fonctionnement associatif Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Educateur de jeunes enfants - EJE

Description de l'offre

MISSIONS
En tant que directeur(trice) de la crèche associative, sous la responsabilité des membres du bureau de l'association et de la coordinatrice, vous serez chargé(e) de :
Piloter et organiser l'activité de la structure, en veillant à la mise en œuvre du projet global, à la conformité réglementaire et à l'optimisation du fonctionnement quotidien.
Concevoir, animer et faire vivre le projet d'établissement et le projet pédagogique, en lien avec les familles, l'équipe et les valeurs de l'association.
Encadrer et accompagner les équipes, assurer le management RH (recrutements, plannings,évaluations, développement des compétences), en coordination avec la coordinatrice.
Assurer la gestion administrative de l'établissement, en collaboration avec le secrétaire comptable.
Contribuer au pilotage financier, en lien étroit avec la coordinatrice, la responsable administrative et financière, et le secrétaire comptable (budget prévisionnel, suivi des indicateurs, analyse des données).
Développer et entretenir les partenariats locaux et institutionnels, et participer activement aux dynamiques de réseau (réseau ACEPP, territoire, acteurs médico-sociaux.).

CE QUE NOUS RECHERCHONS
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire
Expérience souhaitée en direction de crèche associative (cadre réglementaire, organisation d'une crèche, élaboration de projets, gouvernance partagée)
Aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire, à co-construire des projets et à impulser une dynamique collective parents-professionnels
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication
Adhésion au projet et valeurs de l'association gestionnaire

CE QUE NOUS OFFRONS
Un poste à forte dimension humaine, dans une structure à taille familiale, participative et conviviale
Un cadre de travail engagé dans la qualité d'accueil, l'éco-responsabilité et l'ouverture à tous
Une articulation forte avec une coordinatrice et un réseau pour soutenir la fonction de direction
8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Mutuelle prise en charge (60% employeur)
Tickets restaurant

CDI À TEMPS PLEIN (35H) - STATUT CADRE
Poste basé à Brens (81600)
Rémunération selon la grille de la CCN des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) à 3 052€ brut.
POSTE À POURVOIR EN JUILLET 2025