Technicien de gestion des espaces naturels (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H En extérieur (35H En extérieur)

Expérience

Débutant accepté - gestion espaces naturels

Salaire

Mensuel de 2160.00 Euros sur 12 mois

convention collective ECLAT.

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe
• Organiser le travail d'une équipe
• Coordonner les activités sur le chantier
• Assurer la sécurité des membres de l'équipe lors des interventions
• Planifier des interventions en zones sensibles

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Protection milieu naturel
  gest milieux naturels/faune/nature
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Conseil environnement

Description de l'offre

Sur les sites dont vous êtes référent/e et sur tout autre site où vous serez missionné/e :
Vous assurez la bonne mise en oeuvre des opérations de gestion (Plans de Gestion, contrats.) de la programmation annuelle et des demandes éventuelles (ODI).
- Vous organisez et mettez en oeuvre les opérations de gestion ainsi que l'encadrement technique et le suivi des intervenants extérieurs (sous-traitants, structures scolaires, chantiers bénévoles.).
-Vous remontez toutes les informations nécessaires à la programmation et la mise en oeuvre des plans de gestion, contrats... au Chargé de mission gestion.
-Vous remonte régulièrement les informations relatives au déroulement ou problématiques des actions de travail auprès de son supérieur hiérarchique et renseigne tous les outils de suivi, les comptes rendus informatiques et documentaires de la structure.
- Vous encadrez les CDD, les stagiaires, les bénévoles, écoles qui lui sont affectés.
- Vous préparez la programmation et la planification conjointement avec son supérieur hiérarchique.
- Vous assurez le bon entretien des matériels utilisés par lui-même ou le personnel qu'il encadre.

PROFIL
- Formation professionnelle dans l'environnement (type bac professionnel Gestion des milieux naturels et de la faune, BTS Gestion et Protection de la Nature, Licence professionnelle en gestion des milieux naturels.).
- Expérience professionnelle dans la gestion des espaces naturels appréciée.
- Expérience dans la conduite et gestion de troupeau ovin appréciée.
- Expérience en mécaniques générales appréciée et entretien courant des machines (tronçonneuse, débroussailleuse.) exigée
CACES catégories A, B1 et E seraient un plus
Connaissances attendues :
Connaissances des techniques d'entretien des espaces naturels
Connaissance des principes de planification et d'organisation de tâches
Connaissances de base en cartographie
Connaissances de base en informatique (word, excel)
Connaissances en gestion et prévention des risques professionnels
Connaissance des caractéristiques et spécificités des différents matériels utilisés en gestion des espaces naturels
Connaissance des méthodes de management d'équipe
Connaissances naturalistes générales appréciées

Compétences et aptitudes requises :
Être organisé/e
Être rigoureux/se
Être pragmatique
Travail en équipe
Travail en sécurité
Avoir un bon relationnel
Être respectueux/se des consignes et des procédures
Autonomie
Contraintes de travail :
Contraintes du travail en extérieur
Nombreux déplacements routiers
Rémunération :
Salaire mensuel brut de 2160.59 euros correspondant au coefficient 305 de la grille des salaires. Possibilité d'attribution de points supplémentaires dans le cadre de la reconstitution de carrière conformément à la convention collective ECLAT. Versement prime panier journalière selon règlementation en vigueur au Conservatoire.
Avantages :
- RTT = 23 j /an
- Mutuelle Santé prise en charge à 50% par la structure.
- Oeuvres sociales portée par les représentants des salariés
- Politique dynamique d'accompagnement à la formation
- Politique parentale avantageuse (jours enfants malades)
- Accès aux prestations d'Action Logement (financement dépôt de garantie, Prêt 1% aux primo-accédants, prêt facilités de travaux etc.)
- Possibilité de prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% par la structure