Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 23/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée de travail
temps partiel - 26H Autre (temps partiel - 26H Autre)
Expérience
2 An(s) - 2 ans d'expérience après brevet
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LS STUDIO
Secteur d'activité
Coiffure (Code NAF 96.02A)

Lieu de travail

45 - ORLEANS (Code postal 45000) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Techniques de coupes de cheveux Exigé
  • Accueillir le client et l'installer
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing Exigé
  • Réaliser une coupe ou une coiffure Exigé

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    Coiffure

Description de l'offre

Salon LS STUDIO , situé à Orléans, recherche un(e) coiffeur(se) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.

Vos missions :
- Accueil et conseil personnalisé de la clientèle
- Réalisation de coupes, brushings, couleurs, mèches et soins capillaires
- Maîtrise des techniques de coloration, décoloration, balayage, etc.
- Participation à la vie du salon (hygiène, réassort, mise en valeur des produits)

- Horaires : mercredi matin, jeudi et vendredi journée, samedi jusqu'à 14h00
POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) possible

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191MZZP

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Coiffeur / Coiffeuse (Code ROME : D1202)

Autre appellation de l'offre : Coiffeur / Coiffeuse visagiste

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS