AGENT SOCIAL ou AUXILIAIRE DE PUERICULTURE REMPLACEMENT MI-TEMPS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Grille FPT Agent social ou AP

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance
  CAP AEPE
• Bac ou équivalent
  Petite enfance
  DE d'auxiliaire de puériculture

Description de l'offre

La CCHLPP recrute un(e) agent social ou un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre du remplacement des mi-temps des agents titulaires. Les missions :
Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la grande crèche d'Ingwiller :

-Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
-Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
-Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants,
-Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
-Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,
-Savoir gérer les transmissions d'informations
-Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

COMPETENCES ATTENDUES
-Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
-Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ans
-Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
-Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
-Maîtrise des principales règles éducatives
-Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin
-Qualités relationnelles avec les enfants et les parents
-Tolérance au stress : savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants

QUALIFICATIONS REQUISES
- Permis de conduire et véhicule indispensable
- Diplôme de CAP petite enfance et/ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture indispensable

CONDITIONS D'EXERCICE
- Recrutement par voie contractuelle : 6 mois renouvelable
- Travail annualisé - 17 heures 30 par semaine évolutif
- Résidence administrative : INGWILLER

REMUNERATION
- Rémunération statutaire - grade d'agent social ou auxiliaire de puériculture
- Régime indemnitaire
- Tickets restaurant

LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
- Copie du diplôme