Agent polyvalent en voirie (H/F)
Offre publiée le 23/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Selon grille indiciaire de la FPT
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CHATEA
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Au coeur du Grand Ouest, à 30 minutes d Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Lieu de travail
53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE (Code postal 53200) Voir sur une carte
Description de l'offre
Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des Aménagements urbains, composé d'une quinzaine d'agents, est en charge des travaux de voirie, d'entretien et d'exploitation des services publics.
Sous la responsabilité du Responsable de Service Aménagements Urbains et du chargé d'équipe voirie, vous participez aux travaux d'entretien courants pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous exercez les missions suivantes :
Missions principales :
Signalisation horizontale et verticale (pose de panneaux, peinture routière)
Repérage, enlèvement, réparation et remise en place de mobiliers urbains endommagés et pose de mobiliers urbains
Exécution des ouvrages et de maçonnerie/béton, des enduits d'émulsion, des terrassements et fondations nécessaires
Réalisation des pavages, dallages, murets en briques, parpaings ou pierre
Exécution des travaux de chaussée, démolition et de terrassements
Entretien des retenues d'eau, détection des fuites, réparations, branchements particuliers
Missions secondaires :
Selon nécessités de service, vous participez aux astreintes de week-end par rotation avec d'autres agents
Compétences requises :
Connaître et appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (port E.P.I, signalisation temporaire de chantier pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation, sécurité des chantiers)
Savoir lire et interpréter un plan d'exécution
Gérer l'approvisionnement de son chantier en matériaux et accessoires
Mettre en œuvre les matériaux en respectant les normes (temps de prise, de séchage...)
Appliquer les règles élémentaires d'exécution de travaux publics (stabilité des sols, terrassement, soutènement...)
Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériaux et des accessoires de gros œuvre
Bonnes connaissances des techniques de maçonnerie
Savoir-être :
Sens de l'organisation
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
Autonomie
Qualifications:
Formation en maçonnerie (CAP, BP ..)
Permis B requis (boîte manuelle)
Permis C et BE souhaités
Observations / Conditions d'exercice :
Temps complet (soumis aux 1607 heures annuelles) : Horaires en journée (Horaires temps chaud en période estivale : 6H / 14 H)
Cycle de travail basé sur 2 semaines (Semaine 1 à 40H sur 5 jours puis Semaine 2 à 32H sur 4 jours)
25 jours de congés annuels + 2 jours de congés supplémentaires + 2 jours de fractionnement (sous conditions)
Obligation formelle de porter des Equipements de Protection Individuelle
Modalité de recrutement :
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
-Par voie statutaire - Pour titulaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (grade maximum d'Adjoint technique principal de 2ème classe)
-Par voie contractuelle :
Poste permanent ouvert à tous (sans concours) - Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable.
Rémunération :
Rémunération :
- Traitement indiciaire selon grade et grille indiciaire de la fonction publique territoriale (grade maximum adjoint technique principal de 2ème classe)
- Régime Indemnitaire
- Prime annuelle
Autres :
- SFT : Supplément Familial de Traitement (selon situation familiale et sous conditions)
Avantages sociaux :
Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales
Prestations actions sociales
Participation à la prévoyance
Candidatures :
Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE en format PDF) à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191MVNM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien de la voirie (Code ROME : I1202)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente d'exploitation de la voirie
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