Directeur de Pôle Vie Citoyenne et Ressources Humaines (F/H)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Rémunération indiciaire + prime

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
• Réaliser la gestion administrative du personnel

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Gestion ressources humaines

Description de l'offre

Rattaché au pôle direction générale, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le
Directeur du Pôle Vie Citoyenne et Ressources Humaines (F/H) qui est composé de 20 agents a pour
principales missions :

I. MISSIONS PRINCIPALES:
- Direction des ressources humaines
o Participer à la définition de la politique des ressources humaines
o Conseiller la Direction Générale, les directions, les élus et mettre en œuvre une
stratégie globale des ressources humaines en déclinant les LDG
o Produire des outils prospectifs (RSU, tableaux de bords.)
o Piloter l'activité RH, la masse salariale et le budget de fonctionnement de la direction
dans un contexte budgétaire maîtrisé
o Piloter les recrutements, le développement des compétences, la gestion
prévisionnelle des effectifs, la gestion des carrières
o Accompagner les agents des services
o Piloter et/ou animer le dialogue social des instances représentatives
o Gestion des emplois et développement des compétences
o Pilotage de la gestion administrative et statutaire
o Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail
o Information et communication RH
o 100 paies par mois
- Encadrement des services accueil, population, médiathèque et hygiène
o Mise en place et animation d'un système de contrôle adapté aux services
o Evaluation des résultats
o Etablissement et suivi des budgets prévisionnels
o Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière
de relation aux citoyens
o Définition du projet de développement de la Médiathèque, coordination et pilotage
de la culture
o Référent concernant la politique de lecture publique sur le territoire métropolitain
o Référent RGPD

II. PROFIL:
o Formation supérieur de niveau Bac+4 à Bac+5
o Connaissance des collectivités territoriales
o Expertise en matière de Ressources Humaines et droit public
o Expérience significative dans le domaine des ressources humaines, du management et
de la conduite de projet
o Maîtrise de l'écrit et des techniques rédactionnelles
o Maîtrise de l'outil bureautique
o Sens des initiatives et force de proposition
o Rigueur
o Organisation
o Discrétion
o Adaptabilité
o Gestion de l'urgence
o Sens des relations humaines, du management

III. CONDITIONS DU POSTE:
o Poste de titulaire de catégorie A : Attaché / Attaché principal
o Temps complet
o Poste à pourvoir au 01/09/2025
o Localisation du poste : bureau situé en mairie
o Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
o Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion

*** Candidature avec lettre de motivation obligatoire, par mail
ou par courrier : à l'attention de Mr Le Maire - 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 Mordelles ***