Chef de service paramédical (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

40H Autre (40H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

CC66 classe 2 niveau 2

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'État d'infirmier(ière) Exigé
• Mastère spécialisé management en santé Exigé
• Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques Exigé
• Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire Exigé
• Assurer la formation continue du personnel médical Exigé
• Concevoir des protocoles de soins Exigé
• Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène Exigé
• Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire Exigé
• Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins Exigé
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé
• Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires Exigé
• Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux Exigé
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Favoriser un environnement de travail collaboratif Exigé
• Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail Exigé
• Maintenir une communication efficace entre les équipes Exigé
• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines Exigé
• Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits Exigé
• Promouvoir les pratiques de santé préventive Exigé
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines Exigé
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision Exigé
• Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé Exigé
• Veiller au respect des normes d'hygiène Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Encadrement santé

Description de l'offre

L'Udapei 62 - Les Papillons Blancs gère la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Domaine de Rachel » qui accueille et accompagne des personnes en situation de grand handicap. L'établissement dispose d'un internat de 53 places, d'une place d'accueil temporaire, d'un accueil de jour de 6 places et d'une unité d'accueil des personnes adultes présentant des troubles du spectre autistique.
Dans le respect des valeurs associatives, sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec les chefs de service éducatifs , la MAS recrute un chef de service paramédical dont les missions sont les suivantes :
- Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, de veilleurs de nuits, d'infirmiers, ergothérapeute et d'aides-soignants. ;
- Vous gérez les ressources humaines de vos équipes : organisation du temps de travail, recrutements, gestion des absences, entretiens individuels, pilotage des formations des équipes. ;
- Vous coordonnez une équipe médicale et paramédicale
- Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec le projet associatif ;
- Vous contribuez à la promotion de la bientraitance et des bonnes pratiques professionnelles ;
- Vous êtes responsable des actions d'hygiène et de prévention, vous garantissez l'application des prescriptions médicales ;
- Vous supervisez l'élaboration et êtes garant de la mise en œuvre des projets de soins et des projets personnalisés ;
- Vous participez au quotidien à l'organisation générale de l'établissement en veillant à la qualité et à la sécurité des personnes accompagnées ;
- Vous êtes un interlocuteur privilégié auprès des familles ;
- Vous participez à la démarche qualité mise en place ;
- Vous effectuez des astreintes avec les deux autres membres de l'équipe direction.