Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)
Offre publiée le 23/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée de travail
- 40H Autre (40H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 14.05 Euros à 16.78 Euros
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- JOB LINK
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
JOB LINK
Lieu de travail
13 - MARSEILLE 10 (Code postal 13010) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone départementale
Compétences nécessaires
- Habilitations électriques de travaux hors tension Exigé
- Habilitations électriques de travaux sous tension Exigé
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Description de l'offre
Nous recherchons, pour un de nos clients basé sur Marseille, un Electromécanicien d'équipements industriels H/F.
Vous serez en charge de réaliser la maintenance préventive et curative des ouvrages de traitement de l'eau (Equipements hydrauliques divers).
Mission d'intérim long terme. Salaire entre 14.05 et 16.78 euros bruts/h + primes de 12 euros/jour.
Contrat de 40h/semaine du lundi au vendredi. Horaires de travail de journée.
CAP à Bac+3 maximum exigé en électrotechnique/électromécanique ou équivalent.
Une expérience réussie de 1 an minimum en tant qu'Electrotechnicien / Electromécanicien est exigée.
Habilitations électriques B0 / BC / BR / B2V Essai / H0 exigées.
Permis B exigé car déplacements quotidiens sur le département avec le véhicule de service.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191MNSP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)
Autre appellation de l'offre : Électromécanicien(ne) d'équipements industriels
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.