ASSEMBLEUR AU PLAN (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 23/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 18 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Horaire de 12.0 Euros à 13.5 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ABALONE TT EPINAL

ABALONE EPINAL est une agence d'emplois tous secteurs. Elle propose plusieurs type de contrats : CDI, CDD, contrats de travail temporaire, intérims et jobs d'été ou saisonniers.

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

88 - JUVAINCOURT (Code postal 88500) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Règles de sécurité Exigé
  • Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) Exigé
  • Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques Exigé
  • Découper, tailler des matières premières Exigé
  • Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Exigé

Description de l'offre

Abalone Epinal recherche un assembleur au plan (H/F) secteur Mirecourt.

Vos missions :
- Lecture de plan
- Assembler les éléments métalliques
- Soudure TIG/MIG
- Contrôle et vérification de la conformité

Horaire de journée
Prise de poste à pourvoir au plus vite
Rémunération attractive selon profil

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191MNBZ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chaudronnier / Chaudronnière (Code ROME : H2902)

Autre appellation de l'offre : Assembleur / Assembleuse au plan en chaudronnerie

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS