Un(e) Travailleur(euse) social(e)- CADA (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2054.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Travail social

Description de l'offre

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché au Pôle Asile, Accueil et Hébergement, service CADA et êtes placé(e) sous l'autorité du chef de service.

Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e

Localisation géographique : Poste basé à Bourgoin-Jallieu, avec des déplacements dans les communes limitrophes et ponctuellement à Grenoble, véhicule de service à disposition de l'équipe.

Finalité du poste :
Vous assurez l'accompagnement des demandeurs d'asile dans leur parcours ainsi que l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale aux démarches d'intégration.


Activités principales :
- L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque hébergé ;
- L'accompagnement social et le suivi administratif et médical de tous les hébergés ;
- La gestion de la vie quotidienne ;
- La médiation aussi bien entre les hébergés que dans les relations entre ceux-ci et les associations, les services publics. ;
- La conduite de projets d'intérêt collectif ;
- Le travail en réseau avec les partenaires ;
- La gestion locative des logements de nos hébergés.

Compétences requises :
- Diplôme d'Etat de travailleur social souhaitable (CESF, DEES, DEASS) ;
- Expérience souhaitée de 1 an dans le domaine du droit d'asile et l'accompagnement social des personnes en précarité ;
- Connaissance du droit d'asile et des différentes procédures ;
- Capacité rédactionnelle et de conduite des entretiens ;
- Capacité de s'inscrire de façon dynamique dans un travail d'équipe ;
- Capacité à mener des actions collectives ;
- Capacité à faire face à l'urgence ;
- Bonnes connaissances de l'outil informatique.
- Permis B exigé (véhicule de service mis à disposition).

Tâches et connaissances mobilisées :
- Connaissance du droit d'asile et des différentes procédures ;
- Connaissance du territoire et des dispositifs

Type de contrat : CDD de remplacement de congé maternité, du 30/06/2025 au 24/10/2025.
Temps de travail : 35 heures
Salaire : Base Indice ADATE 394 soit un salaire mensuel brut de 2 054€ (AS non diplômé) et 441 soit un salaire mensuel brut de 2 299,17 € (AS diplômé) + prime SEGUR 238 € brut + Reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE.

AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 75% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés, possibilité de travail sous 4 jours.
Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux .) - Action logement - Formation interne - congés menstruels.

Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : candidatures@adate.org

Délai de réception des candidatures : 31/05/2025
Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers