Animateur inclusif (H/F)
Offre publiée le 23/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- temps partiel - 20H Autre (temps partiel - 20H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1143.85 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MAIRIE
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en ?uvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative)
Lieu de travail
44 - LA MONTAGNE (Code postal 44620) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
BAFA
Description de l'offre
Pour l'année scolaire 2025/2026
Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial
Temps non complet : 20h00
pause méridienne et mercredi et moitié des vacances scolaires
vacances scolaires
La ville recherche animateur (trice) inclusif périscolaire et extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice :
- Participer à une démarche d'amélioration de l'accueil inclusif
- Veiller au bien-être de tous les enfants, quels que soient leurs besoins
- Participer activement au "bien vivre ensemble"
- Organiser, adapter et ajuster les activités, le rythme de la journée, en fonction des besoins de chacun
- Prendre en compte les besoins spécifiques de chaque enfant
- Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Être responsable de son groupe d'enfants
- Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur
- Veiller, en lien avec la directrice, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur
- Animer les différents temps de vacances dans le cadre du projet pédagogique
- Mettre en œuvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation.
- Animer tous les temps d'accueils et participer aux activités extérieures (sorties, piscine.)
- Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets.
- Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants.
- Participer au fonctionnement des accueils :
- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Être force de proposition pour améliorer l'accueil
des enfants.
- Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes
situations particulières notables.
- Participer à l'accueil des familles et des enfants.
- Sensibiliser les enfants et l'équipe d'animation aux situations de handicap
Profils recherchés :
BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE
- Connaissances professionnelles :
- Sensibilité à « l'accueil pour tous »
- Connaissances de la réglementation des ACM
- PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires
- Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Techniques d'animations d'activités auprès des enfants
- Aptitudes :
- S'organiser et prioriser les tâches
- Savoir gérer son temps
- Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs
- Qualités relationnelles :
- Sens du travail en équipe
- Qualité d'écoute
- Dynamisme, créativité et innovation
- Disponibilité et autonomie
- Sens du service public
- Respect de la hiérarchie et des élus
Informations complémentaires :
Conditions liées au poste :
- Temps de travail annualisé
Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi : 2h sur le temps du midi + vacances scolaires
Réunion le lundi matin et éventuellement le week-end pour la préparation des vacances.
Dès la rentrée 2025/2026 - contrat du 28 août 2025 au 27 août 2026
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191MKLP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice auprès des jeunes (Code ROME : G1203)
Autre appellation de l'offre : Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.