ANIMATEUR RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Conditions statutaires + RIFSEEP

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  Éducateur jeune enfant
• Bac+5 et plus ou équivalents
  Économie sociale familiale

Description de l'offre

Dans le cadre d'un congé de maternité, Le Relais Petite Enfance (RPE) recherche son animateur. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Relais Petite Enfance et assurera principalement l'animation du service RPE.
MISSIONS :
- Recueillir la demande et l'analyser
- Soutenir et co-animer le service RPE
- Organiser un lieu d'information et d'accès au droit au bénéfice des parents, assistants maternels et gardes à domicile.
- Animer différents lieux d'échanges
- Faire de la médiation entre les assistants maternels et les parents employeurs
- Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en assurant des temps d'animation et en organisant des temps d'échanges et formation
- Participer à l'élaboration des statistiques sur l'activité du RPE (suivi de logiciel)
- Participer à un réseau de partenaires
- Intégrer le groupe de réflexion parentalité et animer des ateliers autour de cette thématique
- Transmettre les informations au responsable de service

PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation exigée : DE d'Éducateur de Jeunes Enfants, DE Conseiller en Économie Sociale Familiale
- Permis B exigé
- Sens relationnel
- Capacité d'adaptation
- Autonomie

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
A pourvoir : Le 1er juillet 2025
Pôle : Pôle des Services à la Population
Rattachement hiérarchique : Responsable Relais Petite Enfance
Type d'emploi : Emploi permanent (remplacement) - recours aux contractuels
Grade recherché : Agent social (catégorie C - Filière médico-sociale)
Temps de travail : Temps complet
Conditions particulières d'exercice : Travail un à deux samedi matin par mois -
Service itinérant sur 11 communes déléguées
Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP
Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance

Entretiens de recrutement prévus le 05/06/2025