Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H En extérieur (35H En extérieur)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.00 Euros sur 13 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé EC - Poids lourd + remorque

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental
• Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
• Identifier des non-conformités
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Travaux publics

Description de l'offre

Au sein de la SAUR, vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes :

-Réparations de fuites sur canalisations et branchements eaux usées et eau potable
-Terrassement / remblais
-Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement
-Garantir la sécurité
-Exploitation réseau eau potable (vannes, purges, ventouses, .)

Titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics vous avez de l'expérience dans les travaux de canalisation et/ou dans l'exploitation de réseaux d'eaux potable.

Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe et avez le sens du service.

Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements).
Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier.

Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements sur les divers chantiers. Déplacements journaliers sur le secteur Champagne. 1 véhicule de service sera à votre disposition et un téléphone portable.
Idéalement, vous disposez du CACES Mini pelle, et du permis CE.

Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13.3 mois, accompagnée d'une prime d'eau (400€), d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé.
Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise.
Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.