INFIRMIER (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

temps partiel - 25H Autre (temps partiel - 25H Autre)

Expérience

24 Mois

Salaire

selon CCN 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'état d'infirmier / infirmière Exigé
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) Exigé
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Exigé
• Conseiller, accompagner une personne Exigé
• Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies Exigé
• Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée Exigé
• Offrir des conseils personnalisés sur la nutrition, l'exercice physique, la gestion du stress, etc Exigé
• Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Respecter la confidentialité des informations Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigé
• Sensibiliser au bien être mental et physique Exigé
• Surveiller l'état de santé des populations à risque et intervenir pour limiter la propagation des maladies Exigé

Description de l'offre

Le secteur AHL de l'ADDSEA regroupe des missions variées : Accueil et orientation : soutien aux femmes victimes de violence /Hébergement social : dispositifs tels que mise à l'abri, CHRS, CADA / Logement accompagné : LTA, résidences sociales, IML. / Insertion et promotion sociale : AVDL, accompagnement lié au logement. Nos actions s'adressent à des personnes en difficulté, demandeurs d'asile, des mineurs non accompagnés (MNA) et des familles en situation précaire.

Poste à pourvoir : Intervenant Social - Etablissement AMNA (Mineurs Non Accompagnés)
- Type de contrat : CDD 8 mois renouvelable. Temps partiel entre 0.5 et 0.8 ETP
- Rémunération : selon la grille de la Convention collective de 1966 et en fonction des diplômes.
- Lieu de travail : Montbéliard, Doubs.
- Disponibilité : Dès que possible.

Mission principale : au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'infirmier(ère) a pour mission d'évaluer les besoins en santé des Mineurs Non Accompagnés (MNA), de coordonner leur parcours de soins et de développer des actions de prévention et de promotion de la santé.

Responsabilités principales :
- Réaliser des évaluations de l'état de santé des jeunes accueillis dès leur arrivée et en cours d'accompagnement ;
- Identifier les besoins en soins et orienter vers les dispositifs de santé adaptés ;
- Coordonner les parcours de soins en lien avec les professionnels de santé (médecins traitants, spécialistes, hôpitaux, services d'urgence) ;
- Assurer la transmission d'informations médicales utiles aux équipes éducatives dans le respect du secret professionnel partagé ;
- Concevoir et animer des actions de prévention et de sensibilisation adaptées (santé sexuelle, hygiène, addictions, santé mentale, alimentation, etc.) ;
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets individualisés en intégrant la dimension santé.

Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé ; Expérience souhaitée dans le secteur social, médico-social ou auprès de publics en situation de vulnérabilité, idéalement auprès de mineurs ou de jeunes majeurs ; Connaissance des problématiques spécifiques aux MNA (santé mentale, santé globale, accès aux soins, précarité) est un plus ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner des partenariats avec des acteurs externes (professionnels de santé, hôpitaux, centres médico-sociaux, etc.) ; Sens de l'écoute, bienveillance, respect du secret professionnel et posture éthique adaptée à l'accompagnement de jeunes en situation complexe ; Aptitudes à la mise en place d'actions collectives de prévention et à l'animation de sensibilisations ; Exigences pratiques : Permis B obligatoire.