Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce (H/F)

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Offre publiée le 22/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
39H Autre (39H Autre)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Mensuel de 2070.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CARREFOUR CITY
Secteur d'activité
Supermarchés (Code NAF 47.11D)

Lieu de travail

77 - CHESSY (Code postal 77700) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone nationale

Compétences nécessaires

  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques

Description de l'offre

Le rôle d'un Chargé e-commerce est de diriger les activités associées à la vente en ligne d'une entreprise.

Cela regroupe la gestion de plateforme e-commerce, de fiches produits, de stratégies de vente en ligne et la création de campagnes marketing digitales afin d'attirer et de convertir les visiteurs en clients.

De plus, le Chargé e-commerce est responsable de la chaîne d'approvisionnement. Il est également le point de contact pour le service client en ligne, traitant les questions et les réclamations des clients.

Quelles sont les missions d'un Chargé e-commerce ?

Le Chargé e-commerce a plusieurs missions à prendre en compte :

Gestion de la boutique en ligne
Stratégie de vente en ligne
Analyse des données
Gestion de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement
SEO (optimisation des moteurs de recherche) et marketing en ligne
Service client en ligne
Veille concurrentielle
Développement de partenariats
Le Chargé e-commerce est important dans la gestion et la croissance d'une entreprise en s'assurant à ce que la boutique en ligne fonctionne efficacement et génère des bénéfices grâce à une expérience client de qualité.

Quelles sont les compétences requises pour un Chargé e-commerce ?

Un Chargé e-commerce doit posséder des compétences pour mener à bien son rôle. Ses compétences se résument à plusieurs points :

Connaissance du e-commerce : il doit avoir une connaissance des fondements du commerce en ligne ainsi que des nouvelles tendances et pratiques.
Gestion des plateformes : il doit savoir utiliser des plateformes de e-commerce
Analyse de données : il doit être capable d'analyser des données afin de prendre des décisions (cela peut porter sur le comportement des clients ou encore sur les performances de la boutique en ligne).
Compétences en marketing digital : Il doit savoir gérer plusieurs missions telles que la publicité en ligne, le référencement naturel et les médias sociaux.
Gestion de projet : Il doit savoir gérer des projets tels que la conception de campagnes marketing.
Gestion de la chaîne d'approvisionnement : Il doit savoir gérer l'ensemble de la logistique allant de la gestion des stocks aux relations avec les fournisseurs.
Service client : Il doit être capable de répondre aux questions et résoudre les problèmes des clients.
Compétences en communication et en négociation : Il doit avoir des compétences en communication et en négociation pour traiter avec les fournisseurs et les partenaires afin de maintenir de bonnes conditions et une meilleure rentabilité.
Quelles sont les qualités requises pour un Chargé e-commerce ?
Le Chargé e-commerce doit être créatif et innovant pour concevoir des stratégies de marketing en ligne tout en restant compétitif sur le marché en constante évolution.

Il doit être autonome et organisé afin de mener à bien les projets en cours.

Enfin, il doit être flexible vis-à-vis des nouvelles technologies et fiable afin que les transactions en ligne se déroulent

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191LWTS

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable marketing (Code ROME : M1705)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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