Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1848.67 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Accompagnement éducatif et social

Description de l'offre

Nous recrutons un(e) Maitre/sse de Maison H/F en CDI à Cirey-sur-Vezouze (54).

Vous travaillerez en lien avec une équipe de 6 Auxiliaires de vie, et ce, en proximité avec la manager du réseau,. Vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Cirey-sur-Vezouze et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles.

Vous assurerez les missions suivantes :
- Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites.
- Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux.
- Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau.
- Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes.

Votre profil :
- Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît.

Rémunération :
- Rémunération évolutive. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées.

Vous occuperez nécessairement le logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4),
Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.