Médecin Spécialiste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 5H Autre (temps partiel - 5H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Pratiquer des expertises médicales
• Réaliser les consultations de diagnostic
• Participer aux synthèses des enfants évalués

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Médecine
  Médecine

Description de l'offre

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes :

Un(e) médecin spécialiste
0,14 ETP en CDI
à Gap dans les Hautes-Alpes

Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination

Pour notre prise en charge bilan dys spécialisé et accompagnement de proximité SESSAD, nous recherchons un poste de médecin spécialiste ou généraliste en CDI à 0.14 ETP à GAP (1 demi-journée par semaine, ou 1 journée tous les 15 jours).

1. Missions :
Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes :
- Réaliser les consultations de diagnostic auprès des enfants notifiés et de leurs familles, en collaboration étroite, notamment, avec l'équipe pluridisciplinaire en charge des bilans spécialisés (principalement orthophoniste et neuropsychologue) ;
- Participer aux synthèses des enfants évalués par les équipes en vue de clarifier le diagnostic et de préciser le projet de soin ;
- Proposer, si nécessaire, des examens et consultations spécialisées complémentaires ;
- Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier.) ;
- Assurer des consultations médicales parents-enfant du SESSAD et notamment celles concernant l'annonce d'éléments diagnostiques complémentaires ;
- Participer au projet global de santé de l'enfant en lien avec les autres médecins spécialistes et les équipes médicales et paramédicales externes ;
- Travailler en réseau avec les différents partenaires (médecins traitants et rééducateurs libéraux, partenaires médico-sociaux, Education Nationale, Plateforme de Coordination et d'Orientation.) ;
- Contribuer aux démarches d'amélioration de la qualité des accompagnements proposés par le Pôle Dys ;

Personnel de l'établissement, il devra veiller à entretenir une relation adaptée aux usagers, à leurs familles comme aux différents personnes amenées à fréquenter la structure.

2. Profil et compétences requises :

Savoirs :
Bonnes connaissances des troubles du neuro-développement, et des troubles spécifiques du langage et des apprentissages en particulier
Permis de conduire B indispensable
Savoir-faire :
Expérience sur des postes similaires souhaitée ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ;
Qualités professionnelles :
Qualités relationnelles avec les enfants et les familles ;
Poste requérant rigueur et autonomie ;
Sens de la pédagogie ;
Intérêt pour le travail d'équipe et le travail en réseau.

3. Cadre de l'emploi :
Titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine, spécialiste en neuropédiatrie ou (pédiatrie éventuellement si intérêt marqué pour les TND) ou pédopsychiatrie ou titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine générale
Contrat à durée indéterminée (CDI) à 0,14 ETP à compter de février 2025 ;
Temps de travail annualisé ;
Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté et expérience ;
Poste basé à Gap dans les Hautes-Alpes ;
Permis B impératif

Poste à pourvoir pour février 2025.

Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à Delphine BRETON, Directrice générale de l'APAJH 04 : delphine.breton@apajh04.fr