Ouvrier viticole (H/F)
Offre publiée le 22/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 14.3 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
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Lieu de travail
51 - OIRY (Code postal 51530) Voir sur une carte
Description de l'offre
Ouvrier(e) viticole - Entretien des tournières
Manpower Épernay recherche, pour l'un de ses clients, un(e) ouvrier(e) viticole spécialisé(e) dans l'entretien et la gestion des tournières.
Informations complémentaires :
-Secteur : Oiry et/ou Damery
-Date de début : Début avril (durée minimale de 2 mois, jusqu'à la fin de la saison)
-Rémunération : 14,30 /h (coefficient 150)
Ce poste clé vise à assurer la propreté, la préparation et l'entretien des extrémités de rangs afin de faciliter le passage des machines et du personnel dans les vignes :
-Réaliser le désherbage manuel ou mécanique des tournières
-Effectuer le nivellement et l'entretien des sols pour prévenir l'érosion
-Installer et entretenir les dispositifs de drainage si nécessaire
-Assurer la maintenance et le nettoyage des passages de tracteurs
-Participer aux travaux généraux de la vigne selon les besoins de l'exploitation
-Expérience dans le domaine viticole appréciée, mais non requise
-Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
-Sens de l'observation et respect strict des consignes de sécurité
-Permis B obligatoire pour les déplacements
Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une exploitation viticole dynamique !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191LKBX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Viticulteur / Viticultrice (Code ROME : A1418)
Autre appellation de l'offre : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.