Gestionnaire Paie / RH (H/F)
Offre publiée le 22/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire
- selon profil et expérience
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ETABLISSEMENTS MAISONNEUVE
- Secteur d'activité
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux (Code NAF 46.72Z)
Maisonneuve est une entreprise de négoce de produits métallurgiques basée à Château-Gontier-sur-Mayenne. Cette entreprise familiale a été créée en 1936 et ne cesse de se développer. Avec 60 000 m2 de bâtiments couverts, nous disposons de la plus importante structure de stockage sur un seul site en France. En quelques chiffres, Maisonneuve c'est : 150 salariés - 30 ponts roulants - 6 scies - 25 camions - 2 ponts bascules de 60 tonnes
Lieu de travail
53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE (Code postal 53200) Voir sur une carte
Déplacement
Jamais
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents Exigé
Description de l'offre
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et en RH au service d'une entreprise familiale dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
En étroite collaboration avec la DAF et la DRH, vous intervenez auprès de l'ensemble des sociétés du groupe.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser la paie sur un périmètre de 200 collaborateurs environ (préparation, contrôle, gestion des interfaces, soldes de tout compte)
- Assurer l'administration du personnel (gestion des temps, gestion arrêts maladie, AT/MP, congés, mutuelle, prévoyance, DPAE, participation, intéressement.)
- Réaliser les déclarations sociales
- Etablir les différents tableaux de bord sociaux
- Mettre à jour et numériser les dossiers des salariés
- Participer aux différents projets RH
- Optimiser les process et les outils paie et RH
De formation Bac + 2, vous avez une expérience de 5 ans minimum en paie et vous avez une appétence pour les ressources humaines.
Vous maîtrisez les règles de la paie et le droit social. Vous connaissez idéalement nos outils Silae et Kélio.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, votre curiosité et votre sens du relationnel.
Salaire selon profil et expérience.
Avantages : Prime 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d'intéressement, prime d'ancienneté, mutuelle et prévoyance, CSE
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191LJTB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.