Chef / Cheffe de chantier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
• Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études

Description de l'offre

Notre agence Camo Emploi de Gravelines recrute pour son client, spécialisé dans la maintenance industrielle, un CHEF DE CHANTIER H/F afin de renforcer ses équipes.

Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens, sous la responsabilité du Responsable d'activité, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client.

Dans le cadre des instructions du Chargé d'affaires / technico-commercial déterminant le cadre des interventions en atelier ou sur site, le Chef de chantier doit :
- Accompagner les techniciens F/H
- Dans les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de motorisation, de machines tournantes, etc.
- Dans de la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais ou les réaliser directement.
- Conseiller le client quant aux opérations de maintenance à réaliser postérieurement à l'intervention de maintenance curative ou préventive.
- Convaincre le client de la réorganisation du planning en cas de difficultés majeures (problèmes d'approvisionnement de pièces, retard dans les coactivités impactant celles de l'entreprise, etc.) et solliciter le chargé d'affaires / technico-commercial en cas de difficultés.
- Effectuer toute commande d'outillages nécessaires à la réalisation des opérations d'intervention auprès du Magasinier.
- Elaborer tous les éléments nécessaires à la préparation (planning, composition de l'effectif, approvisionnements, commandes, etc.) de l'intervention en atelier ou sur site, selon les modes opératoires de l'entreprise, à adapter si nécessaire.
- Etablir les rapports d'intervention au Chargé d'affaires / technico-commercial en fin d'intervention/ Responsable Techniques.
- Evaluer les compétences une fois par an et les remonter au Chargé d'affaires.
- Informer, en temps réel, le Chargé d'affaires des difficultés pouvant retarder le chantier et proposer des solutions.
- Remonter tout comportement fautif auprès de la direction générale et notifier un avertissement validé par le responsable d'activité ou la direction générale.
- Solliciter la validation du Chargé d'affaires / technico-commercial en cas de dépassement des coûts (temps supplémentaire d'intervention, achat de pièces supplémentaires, etc.).
- Valider ou, selon l'organisation décidée par l'entreprise, effectuer directement le pointage des différents temps de manière hebdomadaire et les remonter au service Ressources Humaines.
- Veiller quotidiennement à la bonne utilisation des outils, du matériel mis à disposition, des équipements de protection collective et individuelle conformément aux cahiers des charges de l'affaire, de la politique QHSE de l'entreprise et du client et aux instructions du fabricant.
- Veiller au maintien quotidien de la zone de travail dans un état d'ordre et de propreté.
- Elaborer (Analyse de risque) et participe au plan de prévention du client.

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie.
Vous avez des connaissances approfondies relatives au management opérationnel ainsi que des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique et en machines tournantes...
Adaptabilité, écoute et rigueur sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues.