Coordinateur/trice transport (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - coordinateur transport

Salaire

Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Transport
  ou bac+3 transport/log souhaité

Description de l'offre

Mission :
Vous serez en charge de coordonner le planning de livraison des PDV en respectant la réglementation sociale européenne en vigueur et en maintenant un service optimal.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Appliquer la procédure du transport et coordonner sa mise en œuvre.
Suivre la ponctualité des départs en livraison et gérer les incidents le cas échéant.
Assurer l'accueil des conducteurs ainsi que le retour de la tournée.
Piloter et garantir les livraisons de façon quotidienne.
Assurer une liaison permanente avec les différents partenaires transport.
Identifier et définir des actions à mettre en œuvre pour améliorer la qualité de service.
Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe transport du siège.
Travailler en coordination avec les équipes expéditions afin de garantir la qualité de service.
Etablir un reporting quotidien de l'activité.
Etre le référent transport sur le site.

Profil :

Votre agilité, votre discernement et vos capacités d'analyse vous permettent de gérer les imprévus.

Votre adaptabilité, votre patience et votre aisance relationnelle vous permettrons d'assurer une bonne communication avec les différents partenaires et les chauffeurs.

Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme et vos capacités d'organisation.

L'importance que vous accordez à la satisfaction client est un réel atout pour votre candidature.

Une première dans le secteur du transport/logistique est requise.

Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours.
Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs.
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