Responsable de produit

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

18 Mois

Salaire

Selon expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser un marché Exigé
• Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication Exigé
• Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau Exigé
• Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client Exigé

Description de l'offre

Intitulé de l'emploi

Responsable Ligne Produits

Finalité de l'emploi

Le Chef de Produit joue un rôle d'interface entre les équipes de production et les équipes de vente en suivant le produit de sa conception à sa livraison dans les circuits commerciaux. Il est en veille permanente pour offrir de nouveaux produits et services

Description des activités significatives

Etude et analyse du marché
Définition et mise en œuvre de l'offre produit
Réalisation et suivi du plan opérationnel de l'offre produit
Compétences Métier

Techniques :

Assurer une veille marketing (état du marché, besoins des consommateurs, concurrence)
Définir les caractéristiques des produits
Rédiger les cahiers des charges techniques
Etablir les modalités de fabrication (en lien avec la production)
Consulter et sélectionner fournisseurs et sous-traitants
Réaliser le plan marketing du produit ou de la gamme
Concevoir le « plan média » de mise sur le marché du produit
Analyser les ventes des produits existants et proposer des ajustements (changement de prix ou
d'argumentaire, campagne de promotion.)
Apporter un appui technique au réseau commercial
Respecter la législation sociale et le droit commercial

Transverses :

Pratiquer l'anglais
Exploiter les outils informatiques et numériques
Utiliser des outils de communication
Conduire la gestion d'un projet
Déployer des méthodes de résolution de problèmes

Comportementales :

Se montrer agile et proactif dans ses démarches
S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
Développer l'empathie et l'écoute positive
Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs