Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 32H Autre (temps partiel - 32H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 11.92 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  AEPE
• Aucune formation scolaire Exigé
  Concours ATSEM

Description de l'offre

La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute un agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles ATSEM (H/F) - Cadre d'emplois des ATSEM (Titulaire, à défaut contractuel) à temps non complet : 32 H. Poste à pourvoir le 26 août 2025

Sous l'autorité du responsable du service Éducation, Enfance-Jeunesse, l'ATSEM assure une mission d'assistance éducative dans les classes maternelles ainsi que l'entretien et nettoyage des locaux scolaires.

Missions :
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la pédagogie, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ;
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux de l'école maternelle et les matériels directement aux enfants ;
- Accompagner, encadrer les enfants, proposer et organiser des temps d'animation sur les temps périscolaires.

Profil :
- Titulaire du CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) ;
- Concours d'ATSEM

Compétences attendues
- Avoir une bonne connaissance du public enfant ;
- Avoir de bonnes connaissances en matière d'hygiène ;
- Notions sur l'appréhension et la gestion du handicap en milieu scolaire ;
- Techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe d'enfants ;
- Faire preuve d'écoute, d'attention et d'autorité bienveillante à l'égard des enfants ;
- Respecter les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle ;
- Aptitude au travail en équipe.

Rémunération et conditions de travail :
- Emploi permanent à temps non complet : 32 h par semaine (7h15 à 17h30 soit 9h30 par jour / 4 jours par semaine)
- Rémunération statutaire sur le grade d'ATSEM principal de 2ème classe
- Poste à pourvoir le 26 août 2025
- Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP
- Accès au restaurant municipal
- Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .)
- Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)