Chef d'atelier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler les réparations
• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier des réparations
• Planifier les réceptions de véhicules

Description de l'offre

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans.

Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport !

Nous sommes à la recherche d'un Chef d'atelier mécanique VL et PL H/F qui aura pour missions :

L'organisation et le suivi du travail de la maintenance :
- Elaborer et gérer les plans de maintenance préventive et curative en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de l'atelier
- Contribuer à la prévention de l'application des consignes de sécurité et de circulation des véhicules
- Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement
- Organiser le contrôle des interventions réalisées avant toute remise en circulation par le biais de compte rendu écrit
- Réceptionner les véhicules et faire réaliser les tests de mise en circulation

De suppléer le Gestionnaire de parc :
- Organiser les visites techniques, la vérification des appareils de contrôle et de mesure
- Organiser et animer des échanges permanents avec les différents services de l'entreprise
- Effectuer les achats liés à l'atelier et suivre les relations avec les fournisseurs

L'animation de son équipe :
- Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs
- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs
- Forme et fait monter en compétences les collaborateurs
- Garantir le respect de la législation en matière de sécurité et d'environnement, établir les plans de prévention

La gestion du budget de maintenance :
- Gérer les relations avec les concessionnaires et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance
- Gérer l'organisation et l'inventaire du magasin en optimisant les coûts et le roulement en collaboration avec le Gestionnaire de Parc

Le suivi des infrastructures techniques :
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la conformité réglementaire des véhicules et des biens sur le secteur
- Veiller à la Sécurité des personnels techniques
- Contribuer activement aux projets d'envergure liés à la Transition Energétique

Profil :
Formation de de BAC +2 à 5 en maintenance ou mécanique, ou expérience significative sur un poste similaire. Une première expérience en qualité de manager serait un plus
Permis B indispensable (Permis D + FIMO sont un atout)
Nous recherchons un candidat dynamique, organisé et sachant fédérer.

Conditions du poste :
Nous vous proposons un CDI en 39h hebdomadaire sur notre site de Maidières (forte proximité gare de Pont à Mousson).
Rémunération selon profil, sur 13 mois.

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues !