Animateur/animatrice de prévention (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  DEJEPS, DUT carrières sociales

Description de l'offre

1. Accueillir et accompagner individuellement les jeunes :
- Aller au-devant des jeunes qui ne fréquentent plus les lieux structurés : travail de rue
- Accueillir les jeunes de 11 à 17 ans sur le territoire, sur des temps péri et extra scolaires.
- Assurer les relations avec les familles
- Être référent et encadrer l'accueil post scolaire pour les collégiens

2. Mettre en œuvre des actions collectives de prévention
- Réaliser l'analyse des besoins du territoire
- Proposer des actions répondant aux constats effectués et aux problématiques repérées.
- Créer les conditions de la participation active des jeunes dans les différents projets
- Participer à l'encadrement des actions en direction des 11-17 ans pendant les vacances scolaires.
- Participer aux actions initiées par les acteurs jeunesse et prévention de la communauté d'agglomération.

3. Développer, entretenir le réseau partenarial
- Participer au réseau partenarial au sein du projet éducatif local du territoire
- Participer aux réunions des instances (associatives, institutionnelles, fédérales ) en lien avec ses missions.
- Communiquer et promouvoir les projets
- Participer à la fonction observation et analyse des besoins du territoire conduite par le CSC

3. Travailler en équipe
- Animer l'équipe du post scolaire
- Travailler en lien étroit avec l'animatrice jeunesse, au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CSC
- Participer aux diverses réunions internes : d'équipes, transversales du CSC, de coordination
- Mutualiser les pratiques en interne.
- Evaluer les projets ou actions réalisés ainsi que son propre travail.
- Rendre compte, à la direction de l'avancement des projets étape par étape.
- Participer à l'organisation et au déroulement d'actions, de manifestations collectives et inter secteurs.
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social.

4. Participer aux temps institutionnels du CSC
- Participer à l'Assemblée Générale et aux évènements de l'association.
- Être garant de la bonne image et des valeurs du CSC dans tous ses contacts extérieurs.