ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 24H30 Autre (temps partiel - 24H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon Convention 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Action sociale
  DEAES

Description de l'offre

Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan
Foyer d'hébergement du Marcadé
Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer d'hébergement du Marcadé. Le foyer d'hébergement accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel qui résident au foyer et travaille en journée à l'ESAT.

PRINCIPALES MISSIONS
L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative.
Participer à l'élaboration du planning des activités.
Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités planifiées.
Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service.
Accompagner les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.).
Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives.
Intégrer la démarche qualité

ATTENDUS :
Adhérer aux valeurs de l'Association
Être acteur du projet d'établissement et de service
Capacité à faire équipe, à s'impliquer
Être force de propositions concernant l'accompagnement des personnes
Savoir rendre compte de son travail lors des écrits professionnels et lors des réunions de service
Une connaissance des troubles du spectre autistique serait un plus

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES :
Titulaire du diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social
Connaissance du handicap psychique et mental
Bonnes capacités relationnelles
Pratique de l'outil informatique


LES AVANTAGES PROFESSIONNELS :
Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation
Mutuelle avec participation employeur
Prévoyance
Chèques vacances / locations vacances
1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).