Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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Offre publiée le 18/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS
Secteur d'activité
Aide par le travail (Code NAF 88.10C)

Lieu de travail

50 - ST LO (Code postal 50000) Voir sur une carte

Déplacement

Quotidiens Zone régionale

Compétences nécessaires

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    Diplôme d'état d'aide soignant

Description de l'offre

LADAPT Normandie recrute : UN AIDE SOIGNANT (H/F) à l'IEM de Saint-Lô (50)
Poste en CDD de 1 mois à temps plein

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

Vous intervenez à l'IEM auprès d'une trentaine d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Vous les accompagnez sur l'aspect physique, psychologique et moral. Vous veillez à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des jeunes. Pour cela, vous surveillez l'état de santé des jeunes, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale.

Vos activités :

- Vous accueillez, informez et accompagnez le jeune et son entourage.
- Vous récoltez les données relatives à l'état de santé du jeune.
- Vous observez l'état du jeune et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé.
- Vous alertez le personnel médical si besoin.
- Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort au jeune, vous l'accompagnez dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette...) et repérez les évolutions de son état.
- Vous informez l'Infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...
- Vous fournissez une assistance technique pour la réalisation des soins, vous aidez l'Infirmier le cas échant.
- Vous contrôlez les dispositifs et appareillages médicaux et transmettez les informations à l'Infirmière.
- Vous réalisez avec le jeune des activités d'éveil et de loisirs.
- Vous renseignez les supports de suivi d'activité et échangez des informations avec l'équipe.
- Vous participez à la conduite et au suivi des projets personnalisés des jeunes.
- Vous entretenez, nettoyez et rangez les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses...).


Votre profil :

Pour ce poste, vous devrez :

- Détenir un diplôme d'Aide-Soignant(e) avec une première expérience professionnelle, de préférence avec un public présentant tous types de déficiences.
- Disposer d'un permis B valide.
- Faire preuve d'autonomie, d'un esprit d'initiative, être dynamique et apprécier le travail en équipe.

Vos conditions de travail :

Nous vous proposons ce poste en CDD de 1 mois à temps plein, basé à l'IEM de Saint-Lô (50) à pourvoir dès que possible.
Votre temps de travail sera réparti sur 5 jours avec des horaires décalés en fonction des jours (début de journée à 6h ou fin de journée à 22h).

Votre rémunération sera définie selon la CCN51 : entre 26k€ et 28k€ brut annuel pour un temps plein

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191JCZN

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)

Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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