Ergothérapeute (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 17H Autre (temps partiel - 17H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

SELON LA GRILLE INDICIAIRE

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique

Description de l'offre

Au sein d'un EHPAD, l'ergothérapeute tient une place importante dans la vie des personnes âgées. Il a pour rôle d'accompagner les résidents à retrouver une autonomie dans les gestes du quotidien.
Missions générales :

Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique dont l'utilisation de bilans normés.
Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale.
-
Rédaction de synthèses et d'argumentaires, tenue du dossier résident et participation aux réunions de service et transmissions.
Gestion des ressources matérielles : fauteuils roulants, matériel de rééducation, dispositifs de sécurité
Préconisation d'aides humaines, techniques et d'assistance technologique auprès des résidents, des proches et des services.
Conception, préconisation et suivi de projets d'aménagements de l'environnement du résident.
Application, réalisation et suivi de traitements orthétiques
Participation au projet de vie
Proposer des ateliers thérapeutiques
Agir auprès du personnel en prévention des TMS (Troubles musculo-squelettiques)
Aide des soignants dans le suivi des résidents atteints de démence (maladie Alzheimer...)
Formation continue et évaluation de ses pratiques professionnelles
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Formation interne des personnels soignants
Veille et recherche professionnelle
Collaboration et coordination pluridisciplinaire avec tous les autres acteurs du soin internes et/ou externes à l'établissement.


COMPETENCES - CONNAISSANCES

Capacité d'innovation et d'adaptation
Compétence en raisonnement clinique en ergothérapie
Connaissances informatiques (logiciel de soins TITAN, WORD, EXCEL, OUTLOOK)
Capacité d'organisation et d'anticipation
Compétences pédagogiques
Savoir prioriser les tâches