TECHNICIEN/NE PLOMBERIE POMPES CHALEURS, ISOLATION (H/F)
Offre publiée le 17/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s) - SI PAS DIPLOME
- Salaire
- selon compétences et profil
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- P ET S ENERGIE
- Secteur d'activité
- Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation (Code NAF 43.22B)
Lieu de travail
76 - ST JACQUES SUR DARNETAL (Code postal 76160) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone régionale
Compétences nécessaires
- Plomberie
- Poser des tuyauteries
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Raccorder, gérer un réseau technique
- CONNAISSANCE MANIPULATION DES FLUIDES Exigé
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents
Fluide frigorigène -
CAP, BEP et équivalents
Installation frigorifique
ou plomberie
Description de l'offre
Une formation spécifique aux produits est assurée (POEI possible selon profil) et/ou une immersion (PMSMP) avant de débuter, ATTENTION : des compétences techniques sont nécessaires pour le poste.
Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de commerçants dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur et chauffages.
Vous assurez la soudure, la brasure et le raccordement ainsi que la mise en place du matériel.
Vous avez un profil technique, pose, plomberie, IDEALEMENT UNE FORMATION FRIGORISTE, manipulation des fluides et une première expérience de 6 à 12 mois.
Véhicule de service sera mis à disposition pour les installations (permis B indispensable).
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191HMYC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Installateur / Installatrice chauffage et climatisation (Code ROME : F1620)
Autre appellation de l'offre : Installateur(trice) chauf/clim/sanit énergies renouvelables
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.