Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite (H/F)
Offre publiée le 17/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 15H Autre (temps partiel - 15H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.35 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ALCIS MOBILITE
- Secteur d'activité
- Transports routiers réguliers de voyageurs (Code NAF 49.39A)
Lieu de travail
34 - Hérault Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Documents de bord d'un véhicule
- Réaliser l'entretien du matériel
- Transporter des passagers
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Description de l'offre
Alcis Mobilité, entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs, recherche un(e) Conducteur(trice) Accompagnateur(trice) de Personnes à Mobilité Réduite et/ou en Situation de Handicap (TPMR) pour rejoindre son équipe.
Missions :
Assurer le transport des personnes à mobilité réduite et/ou en situation de handicap
Accompagner et assister les passagers durant leurs déplacements
Garantir la sécurité et le confort des passagers
Respecter les horaires et itinéraires prévus
Profil recherché :
Titulaire du permis B (minimum 1 an)
Expérience préalable dans le transport de voyageurs souhaitée, mais non obligatoire
Qualités humaines : patience, empathie, ponctualité et sens du service
Disponibilité: de 6h30 à 9h et de 15h30 à 18h
Conditions :
Contrat : Temps partiel
Lieu : Selon les déplacements
Avantages :
Formation à la prise en charge des personnes à mobilité réduite
Environnement de travail bienveillant et respectueux
Postes à pourvoir pour la rentrée de Septembre 2025
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191HMVT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (Code ROME : N4108)
Autre appellation de l'offre : Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.