Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Station debout prolongée (35H Station debout prolongée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

grille FPT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Communication avec les patients et leur famille
• Techniques de manipulation du patient
• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• Gérer les situations de stress chez les patients
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant
  diplôme d'état d'aide soignant

Description de l'offre

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignant(e) à temps plein (100%) pour rejoindre notre équipe.

Votre missions est la prise en charge des résidents et d' assurer la traçabilité et le suivi des soins, de contribuer à la vie institutionnelle et au bon fonctionnement de l'organisation.

- HYGIENE CORPORELLE :
- Dispense les soins d'hygiène et de confort,
- Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident,
- Assure les changes réguliers, la présentation aux toilettes dans le but de préserver la continence du résident,
SOINS TECHNIQUES :
- Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages..),
- Peut être amené à effectuer la prise des constantes (pouls, tension, glycémie capillaire) à la demande ou en l'absence de l'IDE,
- Peut distribuer les traitements remis par l'IDE et sous la responsabilité de cette dernière, et s'assure de la prise par le résident,
- Réalise les actes techniques suivants : capiluve, pédiluve, soins de bouche, nettoyage des appareils dentaire, auditifs en cas d'incapacité du résident. - Assure les soins de confort nécessaires auprès des résidents en fin de vie.
- Alerte et informe l'IDE de tout malaise, chute, comportement anormal ou état pathologique aigu.
ENVIRONNEMENT DES RESIDENTS :
- Effectue la réfection du lit,
- Assure l'entretien quotidien du matériel dans la chambre du résident (fauteuil roulant, fauteuil garde-robe, bassin, urinal, adaptable, médaillon, barrière de lit, etc.),
- Veille à la bonne organisation des effets personnels du résident,
- Assure l'entretien et la gestion du matériel (chariot nursing, etc.)
ALIMENTATION
- Stimule et aide à la prise des repas pour les résidents dépendants/en perte d'autonomie,
- Surveille et signale toute modification dans le comportement alimentaire d'un résident,
- Participe à la prise et surveillance d'un régime (complément alimentaire protéiné ou autre régime spécifiques),
- Réajuste en équipe les besoins du résident en fonction de son état de santé et dés évolution de celui-ci,
- Prévient et surveille les fausses routes.

POSITIONNEMENT DU POSTE :
- Rattachement hiérarchique : Directeur
- Rattachement fonctionnel : Infirmière coordonnatrice et Infirmière
- Relations interne et externe : Entretient des relations avec l'ensemble du personnel, les résidents et leur proche et des relations avec les prestataires

COMPETENCES REQUISES :
- Diplôme état Aide soignant requis
- expérience dans l'aide à la personne: 1 an (Requis)
- Maîtrise de la langue française et de l'orthographe
- Notion informatique
- Sens du contact et du relationnel
- Rigueur et organisation
- Discrétion
- Permis B (Requis)

ORGANISATION DU TRAVAIL :
Disponible le week-end - Travail en journée
L'agent travail à temps plein selon les horaires suivants : du Lundi au dimanche : 7h00-19h00 et 8h30-20h30 et 9h00-21h00.
Il est amené à se déplacer ponctuellement (sorties, formations etc.), avec le véhicule de la résidence, exceptionnellement avec son véhicule personnel.

CONDITIONS DE REMUNERATION :
- ancienneté reprise, prime grand âge, prime Ségur, IFSE + CNAS, Indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés
- Participation à la prévoyance
- Type d'emploi : Temps plein, CDD
- Durée du contrat : 12 mois
- Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois