Chef(fe) de projet technique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

7 An(s)

Salaire

Selon le profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Définir la stratégie des systèmes d'informations
• Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Description de l'offre

Vos missions seront :

- Piloter les projets techniques (Autopilot, Windows 11, Renouvellement des PC, .)

- Organiser la gouvernance projet

- Organiser les Copil et Coproj

- Planifier le projet, définir la structure de répartition du travail avec les dépendances et les jalons, identifier le chemin critique

- Estimer les coûts des projets (JH, prestations partenaires)

- Gérer les risques (financiers, humains, techniques) : anticipation, identification, mise en œuvre d'actions correctrices

- Assurer le reporting projet (indicateurs de performance et tableaux de bord)

- Identifier les besoins en conduite du changement et les organiser avec le Change Manager

- Suivre les livrables et contrôler la qualité des résultats du projet



Compétences techniques :

- Connaissance sur Microsoft Intune et Autopilot

- Avoir effectué une migration d'OS de préférence vers Windows 11 (Fin projet 2025)

- Connaître le fonctionnement d'un système d'information et particulièrement du domaine Workplace (Poste de travail, OS Windows, M365, Messagerie, systèmes Visio.)

- Posséder de bonnes notions de l'usage des outils collaboratifs Microsoft.



Profil :

- De formation Bac+2 minimum, vous avez au moins 8/10 ans d'expérience sur un poste similaire

- Niveau d'Anglais permettant d'échanger techniquement avec nos homologues en Europe



Savoir être :

- Orienté Client avec un bon relationnel et le sens du service

- Force de proposition / Adaptabilité

- Esprit d'équipe / Pro-actif et réactif / Autonomie

- Travailler en étroite collaboration avec les responsables de domaine et les architectes du groupe

- Gestion de la maintenance évolutive et corrective

- Gérer la disponibilité des ressources avec le responsable du domaine

- Gérer les projets portés par le domaine

- Organiser et animer les rituels de l'équipe (Daily, sprint planning, retro, ...)