Technicien(ne) maîtrise des risques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2013.00 Euros sur 12 mois

primes et gratifications

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Procédures de contrôle comptable
• Élaborer des procédures administratives ou comptables
• Piloter une activité
• Superviser le contrôle interne d'une structure
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  ou connaître la législation de l'AM

Description de l'offre

Un appel à candidature est lancé pour le recrutement en contrat à durée déterminée (CDD) d'un(e) technicien(ne) maîtrise des risques au sein de la direction comptable et financière de la CPAM de Belfort

Vos missions :
> Réaliser les contrôles conformément au Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable prévus a priori et a posteriori sur la qualité des données entrant dans chaque processus
> Procéder aux actions de contrôle thématique
> Analyser les résultats des requêtes préalablement établies sur le système d'information
> Formaliser les résultats issus des vérifications effectuées
> S'assurer de la conformité des résultats par rapport à l'objectif fixé
> Signaler, analyser et suivre les anomalies
> Participer au dispositif de prévention et de détection des fraudes.

Qualités et compétences demandées :
- Bonne aptitude à apprendre la réglementation en vigueur et les procédures de travail
- Qualités d'expression orale et écrite
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
- Esprit d'analyse et d'exploitation des données
- Connaissance des outils bureautiques, en particulier Excel
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe et sens du relationnel
- Respect de la confidentialité des situations et données individuelles portées à votre connaissance

Formation demandée :
BAC + 2 exigé ou connaissances approfondies de la législation en matière d'assurance maladie.
Un accompagnement sera mis en œuvre pour faciliter la prise de poste et l'appropriation des outils spécifiques à la fonction.

Date de prise de poste : 01/06/2025

Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant le 12 mai 2025 par courriel. En l'absence de lettre de motivation, votre candidature sera rejetée.