Educateur(trice) technique spécialisé(e) métallerie/chaudronnerie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Convention 66, Prime Ségur

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Comprendre et respecter les règles de vie collective Exigé
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Exigé
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Exigé
• Sensibiliser un public Exigé
• Transmettre une technique, un savoir-faire Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

L'offre d'emploi concerne l'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP) d'une capacité de 42 places pour des garçons de 12 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite.

La spécificité de l'ITEP est de mettre à disposition des ateliers de découvertes professionnelles pour les jeunes accueillis afin de leur permettre d'étayer leur projet professionnel : métallerie/chaudronnerie, métiers du bâtiment, espaces verts, restauration/service, métiers du sport. Pour les jeunes dont le choix s'oriente vers la métallerie/chaudronnerie, l'établissement propose ensuite deux formations qualifiantes (CAP).
Au sein de ses ateliers de professionnalisation, vous assurez votre activité d'éducateur(trice) technique spécialisé(e) en lien avec l'équipe pédagogique et de façon plus élargie avec une équipe pluridisciplinaire de 50 salariés.

Le calendrier de fonctionnement couvre 210 jours d'ouverture par an du lundi au vendredi.
35h par semaine réparties de la manière suivante : 25h de face à face pédagogique 2h de réunion hebdomadaire (synthèse et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire) 8h de préparation sur place.

VOS MISSIONS:
- Encadrer les élèves dans le cadre des ateliers métallerie de découverte professionnelle
- Transmettre de façon adaptée d'après des référentiels de CAP métallerie et/ou chaudronnerie des compétences techniques à l'intention de jeunes âgés de 12 à 18 ans: de la classe initiation à la formation professionnelle qualifiante (CAP)
- Favoriser le développement des capacités sociales et professionnelles
- Proposer et mettre en œuvre un projet pédagogique
- Permettre aux élèves d'être dans une posture d'apprenant en adaptant la pédagogie en fonction des besoins identifiés
- Être en lien avec une équipe pluridisciplinaire (réunion et écrits)
- Accompagner et soutenir les recherches de stage, suivi stage
- Étoffer un réseau de partenaires professionnels pour les lieux de stages
- Assurer l'entretien des machines et outillages en lien avec les responsable sécurité, la gestion du stock des matières premières et des consommables

PROFIL SOUHAITE
Formation : Moniteur d'atelier ETS ou Bac Pro ou plus avec 3 ans d'expérience dans le domaine de la métallerie/chaudronnerie, CAP Métallier/Chaudronnerie
Compétences : Savoir-Etre, Transmission des compétences techniques en lien avec le référentiel du CAP Métallier/Chaudronnerie, Proposer une pédagogie adaptée aux besoins des élèves, Assurer le suivi et l'encadrement des élèves en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, Sens de la communication, Transmission des règles de sécurité et du règlement intérieur, Capacité d'adaptation

CDI, rémunération en application de la convention 66
Date de démarrage : 25 août 2025