Serveur / Serveuse (H/F)
Offre publiée le 15/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée de travail
- 39H Autre (39H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires (Code NAF 91.03Z)
Compétences nécessaires
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Description de l'offre
Missions :
-Préparer et dresser les tables avant chaque service
-Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table
-Présenter les menus, faire des suggestions, puis noter les commandes
-Conseiller et informer les clients, communiquer certaines spécificités à la cuisine
-Servir les plats (éventuellement découper la viande ou le poisson, flamber un dessert, etc.)
-Superviser le déroulement du service
-Débarrasser les assiettes une fois les plats terminés
-Présenter l'addition, encaisser et raccompagner les clients jusqu'à la sortie.
-Avancer la mise en place pour le prochain service
Qualités requises :
-Bon relationnel et une maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients
-Connaissances approfondies des règles et des techniques du service
-La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus (au moins l'anglais).
Expérience souhaitée :
-BTS hôtellerie-restauration, Bac Professionnel services et commercialisation ou Bac technologique hôtellerie, CAP restauration
-Expérience restaurant gastronomique ou bistronomique.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191DHNT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Serveur / Serveuse en restauration (Code ROME : G1803)
Autre appellation de l'offre : Garçon / Serveuse de restaurant
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.