Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2550.0 Euros à 2551.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recrutons un Agent Technique H/F en CDI au sein de l'agence de Méribel Centre.

Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence et vous intégrez une équipe dynamique.

Les missions variées qui sont attribuées à l'Agent Technique représentent une partie terrain ainsi qu'un aspect administratif.

Missions principales :

1. Maintenance


- Vous êtes en charge du suivi des vérifications techniques et des états des lieux du parc locatif Cimalpes.
- Vous réalisez les premiers dépannages et petits travaux à la demande des propriétaires ou des locataires.
- Vous participez et aidez à la préparation des arrivées et des départs (Contrôle technique des différents biens).
- Vous accompagnez et aidez la gouvernante sur des missions ponctuelles.

2. Administratif


- Vous suivez et faites valider les demandes de devis et supervisez les travaux commandés aux différentes entreprises tout en rendant compte régulièrement aux propriétaires.
- Vous effectuez des visites régulières de contrôle des biens immobiliers.

- Vous rédigez des rapports d'intervention aux propriétaires pour les tenir informés des travaux réalisés au sein de leurs biens.

Informations complémentaires :


- Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
- Poste en CDI annualisé sur une base de 39h.
- Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO.
- Rémunération sur 13 mois.
- Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski.

Profil recherché

Compétences requises :
- La possession d'une habilitation électrique serait un plus.
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
- Avoir le sens du service.
- S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper.
- Travailler en équipe.

Conditions d'accès à l'emploi :
- Permis de conduire.

Informations complémentaires :
- Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
- Poste en CDI annualisé sur une base de 39h.
- Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO.
- Rémunération sur 13 mois.
- Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski.