Travailleur / Travailleuse Social(e) maraudes hors Amiens (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• Gérer une situation conflictuelle
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Relayer de l'information
• Maîtrise de l'outil informatique et bureautique Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  DEME, DEES, DEAS obtenu ou en cours

Description de l'offre

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ».
L'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Somme, du Samu Social d'Amiens Métropole et de places d'hébergement d'urgence dans le département.

Dans le cadre des activités de veille sociale du SIAO et pour un projet d'une année de mise en œuvre d'actions d'aller vers sur le département, l'UDAUS recrute, un/une : Travailleur / travailleuse social

Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique et du "Référentiel de missions et d'évaluation - Maraudes et Samu sociaux", il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale.

Activités principales :
- Contribuer au repérage, à l'évaluation et à l'observation des publics sans domicile sur les territoires : action de maraude en binôme avec un(e) infirmier (-ière) au sein d'une équipe mobile,
- Accompagner les personnes rencontrées qui sont en situation de non recours au 115 : pour des démarches administratives, la reprise de soins, la formulation d'une demande au SIAO, etc.
- Faire le lien avec les acteurs du territoire au contact d'un public sans abri.
- Enrichir la liste des contacts des acteurs de la veille sociale sur le département tenue par les équipes de veille sociale du SIAO.
- Consigner et transmettre des observations, rédiger et mettre à jour des documents (évaluation approfondies, saisie de données, contribuer au travail sur les données d'observation de l'activité).

Profil attendu
Diplôme en travail social (DEME, DEES, DEASS...) obligatoirement obtenu ou en cours.
Débutant(e) accepté(e). Une expérience sur une activité similaire est un atout.
Savoirs être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe.
Permis B et maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables.
La pratique de l'Anglais est un atout.

Conditions contractuelles
CDD de 12 mois, à pourvoir dès que possible.
Horaires : travail en semaine et les week-ends, parfois en horaires décalés.
Rémunération selon la Convention Collective CHRS.

Candidature à adresser (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : c.vilhem@udaus.fr