Carreleur / Carreleuse (H/F)
Offre publiée le 14/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 36 Mois
- Salaire
- en fonction de votre qualification
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- G3 BATIMENT
- Secteur d'activité
- Travaux de plâtrerie (Code NAF 43.31Z)
Entreprise de travaux de peintures extérieures et intérieures, de revêtements de sols et murs. Réalisation de travaux par appels d'offres (logements, équipements publics, ...) et particuliers.
Lieu de travail
17 - LA ROCHELLE (Code postal 17000) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone départementale
Compétences nécessaires
- Techniques de collage
- Techniques de pose de carreaux
- Couper des matériaux de revêtements et de finition
- Poser des carreaux sur un support
- Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Description de l'offre
Nous recherchons un carreleur/solier ou une carreleuse passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la pose de carrelage dans divers projets de construction et de rénovation, en veillant à respecter les normes de qualité et les délais impartis.
Emploi en CDI ou CDD
35 heures par semaine
Savoir préparer les surfaces à carreler en nettoyant, égalisant et réparant si nécessaire
Lire et interprêter les plans et schémas pour déterminer les dimensions et le type de carrelage à utiliser
Poser le carrelage en respectant les techniques appropriées pour garantir une finition impeccable
Utiliser des outils manuels et électriques avec précision pour découper et ajuster le carrelage
Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment
Effectuer des travaux de peinture en bâtiment si nécessaire pour finaliser les projets.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191CLDF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Carreleur / Carreleuse (Code ROME : F1608)
Autre appellation de l'offre : Carreleur / Carreleuse
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.