Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - Public en précarité /maladie psychiq

Salaire

selon grille+ primes

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Stratégies de communication externe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Organiser le travail d'une équipe

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  moniteur educateur

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et en lien avec les membres de l'équipe sociale, le moniteur
éducateur assure l'accueil, l'accompagnement social et éducatif et le suivi des personnes hébergées en
urgence sur le dispositif pour favoriser leur orientation vers une solution adaptée. Il participe également au
bon fonctionnement du dispositif.
Mise en œuvre du projet de service :
- Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la
réalisation et à l'évolution du projet de service et du projet d'établissement.
- Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des
personnes hébergées et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels,
notes sociales, etc.).
- Mener des actions en cohérence avec une pratique bien-traitante.
Accompagnement individualisé des personnes hébergées :
- Veiller particulièrement aux conditions de bien être des personnes accueillies et à leur bientraitance
- Respecter et faire respecter la discrétion nécessaire à la protection du secret et de la vie des
personnes accueillies
- Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer le contrat de séjour et suivre régulièrement le
projet d'accompagnement individualisé
- Etre le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans
l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé
- Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans
toutes les actions et démarches nécessaires.
- Favoriser la participation, l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur
environnement au sein et vers l'extérieur des dispositifs.
- Veiller à la fluidité des parcours et par là même à la vacance des places en coordination avec le SIAO.
- Proposer des orientations adaptées aux situations des personnes hébergées.
Participation au fonctionnement général du dispositif :
- Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret
d'accueil, signature du règlement de fonctionnement, etc.)
- Animer et réguler la vie quotidienne au sein des chambres et dans les espaces communs et/ou de
cohabitation, favoriser l'expression, la participation au fonctionnement de la structure et l'autonomie
des personnes
- Mettre en place, organiser et animer des réunions avec les personnes hébergées
- Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement des chambres du dispositif afin
d'en assurer la sécurité et l'hygiène.
- Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors
des temps de relais.

Candidature LM + CV à envoyer à Céline Mesquida, Directrice Adjointe , celine.mesquida@citéscaritas.fr